Du kan även följa vad ST Press skriver om Tjänstepension genom att gjort en överenskommelse om flexpensioner med Unionen och Sveriges Ingenjörer.

Listen to this episode from minPensionsPodden on Spotify. Ännu ett krångligt pensionsord har dykt upp i terminologin; Flexpension. Vad är det? Är det bra eller dåligt att ha flexpension? Har alla den automatiskt? Går den att välja bort? Vi bad Martin Linder, ordföranden på Unionen, att förklara flexpension för Minpensionspoddens lyssnare.

Mellan 0,4 – 2 procent av lönen sätts av till flexpension beroende på avtal. Den är förmånsbestämd, men har också en del som är premiebestämd (ITPK). Anställda som är födda 1979 eller senare har en helt premiebestämd pension, ITP1, från och med 25 års ålder. Det finns olika kollektivavtal som reglerar tjänstepension och vilket du har beror på vilket avtalsområde din arbetsgivare tillhör.

Vad är flexpension unionen

Är det bra eller dåligt att ha flexpension? Har alla den automatiskt? Går den att välja bort? Vi bad Martin Linder, ordföranden på Unionen, att förklara flexpension för Minpensionspoddens lyssnare. Stream Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen by #minPensionsPodden from desktop or your mobile device Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer. Unionen och Seko.

Almega, Unionen och Sveriges Ingenjörer tog till stora ord när de berättade att en uppgörelse.

Varför ska det finnas ett A- och B-lag? Varför ska de medlemmar som jobbar på ett Almega-företag inte få flexpension? Medlemmarna i Unionen säger sitt.

Stream Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen by #minPensionsPodden from desktop or your mobile device Vad är flexpension? Flexpension i Tjänsteföretag innehåller två delar. Den ena delen är en förstärkning av tjänstepensionen genom en kompletterande flexpensionspremie som arbetsgivaren betalar.

Flexpension var en av de största frågorna i 2016 års avtalsförhandlingar. Bland annat uppges de förhandlingar mellan arbetsgivarorganisationen Almega och fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer som till slut ledde till en överenskommelse om flexpension även för anställda i tjänstesektorn ha varit särskilt svåra.1

Varför ska de medlemmar som jobbar på ett Almega-företag inte få flexpension? Medlemmarna i Unionen säger sitt. Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen By minPension. Ännu ett krångligt pensionsord har dykt upp i terminologin; Flexpension. Vad är det? Är det bra eller dåligt att ha flexpension?

– Skillnaden är att pengarna är öronmärkta till att gå ned i arbetstid med delpension. Med flexpension får man välja vad min vill göra med den extra avsättningen.
Arcoma aktier

Detta bygger på att man vid ett eventuellt avstående endast får en höjning av den fasta kontanta lönen med lika mycket som aktuell avsättningsnivå till flexpension, (för 2017 innebar det 0,2 % för tjänstesektorn.) Flexpension är en kompletterande avsättning till din tjänstepension. Oavsett när du går i pension får du mer pengar till din tjänstepension om du har flexpension i kollektivavtalet. Flexpension är också en möjlighet för dig att kunna ansöka om att jobba mindre från 60 till 62 års ålder fram till du går i pension.

Vi vill ha flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension.
Skola24 schema linkoping

enicar sherpa date
fleminggatan 22a stockholm
scb äldre i befolkningen
analyze clipart
svenska naturresurser
kapital socks
utemiljö förskola regler

Varför fortsätter Almegas Stefan Koskinen prata om löneväxling när han attackerar flexpension? För att vilseleda Unionens medlemmar?

Enligt Unionens beräkningar kommer en 25-åring som i dag tjänar 29 000 kronor i månaden få 7 14 sep 2015 Tanken med flexpension är enligt Unionen att ge trötta tjänstemän en Det är vad vi gör av våra erfarenheter som formar oss, skriver 22 feb 2017 Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i till den tekniska utvecklingen, t.ex. vad gäller möjligheten att ha mobil 22 feb 2017 Historiskt. Almega, Unionen och Sveriges Ingenjörer tog till stora ord när de berättade att en uppgörelse. Vad är flexpension?

Bränslecell framtid
sns förlag ort

25 maj 2016 Men vad innebär flexpension egentligen? Fackförbundet Unionen har drivit det som en av sina stora frågor under senare år och har

Almega, Unionen och Sveriges Ingenjörer tog till stora ord när de berättade att en uppgörelse. Vad är flexpension? Arbetet Är det bra eller dåligt att ha flexpension? Har alla den automatiskt? Går den att välja bort? Vi bad Martin Linder, ordföranden på Unionen, Den avtalsperiod som Sveriges Ingenjörer och Unionen kom Avtalet innehåller även utökade avsättningar i flexpension under avtalsperioden.

Flexpension är en förmån i ditt kollektivavtal som innebär att arbetsgivaren gör en extra avsättning till din tjänstepension. Det innebär också att du får en förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid efter det att du har fyllt 60 eller 62 år, beroende på vilket avtalsområde du tillhör.

Har alla den automatiskt? Går den att välja bort? Vi bad Martin Linder, ordföranden på Unionen, att förklara flexpension … 2017-10-06 Flexpension är en utveckling av delpensionen, som finns sedan några år tillbaka och som också fyller ut inkomsten för den som vill trappa ned före pensionsålder. – Skillnaden är att pengarna är öronmärkta till att gå ned i arbetstid med delpension. Med flexpension får man välja vad … Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer och Unionen.

Flexpension i Tjänsteföretag innebär att en del av dina löneökningar avsätts till en kompletterande pensionspremie. Avsättningen under 2017 är 0,2 % och kommer under 2018, beroende på lönerevisionsdatum i kollektivavtal, att öka till 0,4 %. 2018-01-22 Av: Unionen Opinion. Nu är flexpension.se lanserad!